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APRT - Autorisation 15979 - 78019 Versailles Cedex
Au service des employeurs de moins de 50 salariés.
Scientifiquement, une addiction exprime un comportement de dépendance à une substance psychoactive ou à une activité. C’est une pathologie qui conditionne un individu à la consommation de substance malgré les conséquences néfastes que celle-ci implique.
Les comportements addictifs sont le résultat d’une pluralité de facteurs tantôt liés à la vie privée, tantôt liés à la vie professionnelle.
Dans le cadre professionnel, certains secteurs d’activité sont plus propices à voir à se développer une pratique addictive.
Les responsabilités importantes liées à certains postes sont génératrices d’un stress important. La réponse à ce stress peut prendre la forme d’une ou plusieurs addictions. Tabac, alcool, cannabis, cocaine etc.. ces substances sont susceptibles de faire irruption dans la vie des salariés d’une entreprise.
S’adonner à la consommation de telles substances exposent à des risques de santé et des risques judiciaires si la substance psychoactive est illicite.
L’alcool et le tabac sont une des principales sources de cancer dans le monde. L’alcool est également une puissante neurotoxine qui cause des dégâts permanents au cerveau.
Il en va de même pour les drogues de manière générale. Leur consommation excessive développe des troubles cognitifs allant de difficultés à se concentrer jusqu’à la dépression. La vigilance est amoindrie et les réflexes diminués. Le risque d’accident du travail augmente donc fortement.
La prévention des risques addictologiques est un travail commun à tous les acteurs de l’entreprise. Les conseillers de l’APRT sont à votre disposition pour vous présenter les actions de sensibilisation les plus à même de s’adapter à votre entreprise.
